Mingəçevir Valideynlər Assosiasiyası İctimai Birliyi üçün Davamlı Tədbirlər Bələdçisi

Ad: Mingəçevir Valideynlər Assosiasiyası İctimai Birliyi üçün Davamlı Tədbirlər Bələdçisi
Tarix: 3 Avqust 2025 (Yenilənmə tarixi: Hər il nəzərdən keçirilir)
Təşkilatın rəhbəri: Nəbiyev Fərman Bəhram oğlu
İdarə Heyəti: 5 üzvdən ibarətdir
Ofis: Mingəçevir şəhəri, Azərbaycan
Fəaliyyət Sahəsi: Azərbaycanın hər yerində təhsil, səhiyyə və ekoloji, Böyük Qayıdış proqramı çərçivəsində keçmiş məcburi köçkünlərin məşğulluq problemlərinin həllinə dəstək göstərmək, aztəminatlı insanların, xüsusən işsiz gənc anaların iqtisadi cəhətdən səlahiyyətləndirilməsi üçün davamlı təlimlər təşkil etmək.

Məqsəd

Bu bələdçi Mingəçevir Valideynlər Assosiasiyası İctimai Birliyinin (MVAİB) tədbirlərinin davamlı, ətraf mühitə uyğun, sosial və iqtisadi cəhətdən faydalı şəkildə təşkil olunmasını təmin etmək üçündür. Bələdçi təşkilatın təhsil, səhiyyə, ekoloji problemlər, Böyük Qayıdış Proqramı və gənc anaların iqtisadi səlahiyyətləndirilməsi kimi prioritetlərinə uyğun olaraq hazırlanmışdır. Məqsəd tədbirlərin icma üçün əlçatan, inklüziv və uzunmüddətli fayda gətirməsini təmin etməkdir.

Təşkilat haqqında

MVAİB Azərbaycanın Mingəçevir şəhərində yerləşən və ölkə üzrə fəaliyyət göstərən qeyri-hökumət təşkilatıdır. Təşkilatın prezidenti Nəbiyev Fərman Bəhram oğludur və o, 5 üzvdən ibarət İdarə Heyəti tərəfindən idarə olunur. MVAİB aşağıdakı sahələrdə fəaliyyət göstərir:

• Təhsil: Valideyn-müəllim əməkdaşlığını gücləndirmək, təhsilə əlçatanlığı artırmaq.

  
  

• Səhiyyə: İcmalarda sağlam həyat tərzini təşviq etmək, aztəminatlı ailələrə dəstək.

  
  

• Ekoloji Problemlər: Ətraf mühitin qorunması və ekoloji maarifləndirmə, xüsusən alternativ enerji mənbələrinin tətbiqinin təşviqi .

  
  

• Böyük Qayıdış Proqramı: Doğma yurdlarına qayıdan keçmiş məcburi köçkünlərin  məşğulluq problemlərinin həllini dəstəkləmək.

  
  

• İqtisadi Səlahiyyətləndirmə: İşsiz gənc analar və aztəminatlı insanlar üçün davamlı təlimlər təşkil etmək.

  
  

Sözlük

• Davamlılıq: Ətraf mühitə zərər vermədən, sosial və iqtisadi fayda gətirən fəaliyyətlər.

  
  

• Greenwashing: Ətraf mühitə faydalı kimi görünən, lakin əslində təsirsiz fəaliyyətlər.

  
  

• İnklüzivlik: Tədbirlərin hər kəs üçün əlçatan olmasını təmin etmək.

  
  

• Böyük Qayıdış: Azərbaycanın işğaldan azad edilmiş ərazilərinə keçmiş məcburi köçkünlərin qayıdışı.

  
  

Hansı tədbirlərə aiddir?

Bu bələdçi MVAİB-nin təşkil etdiyi bütün tədbirlərə, o cümlədən təhsil, səhiyyə, ekologiya və iqlim dəyişiklikləri, Böyük Qayıdış proqramı çərçivəsində məşğulluq və gənc analar üçün iqtisadi səlahiyyətləndirmə üzrə seminar, təlim, konfrans və digər fəaliyyətlərə şamil edilir.

Davamlılığın əsas sahələri

Ətraf mühit

• Resurslara qənaət: Tədbirlərdə su və elektrik istifadəsini minimuma endirmək. Məsələn, enerjiyə qənaət edən avadanlıqlardan istifadə etmək.

  
  

• Tullantı idarəçiliyi: Təkrar emal üçün ayrı zibil qutuları qoymaq. Plastik istifadəsini azaltmaq.

  
  

• Karbon izi: İştirakçılara nəqliyyat istifadəsini azaltmaq üçün onlayn iştirak imkanları təklif etmək.

  
  

• Yerli təchizatçılar: Ekoloji təmiz məhsullar təklif edən yerli istehsalçılarla əməkdaşlıq etmək.

  
  

Sosial məsələlər

• İnklüzivlik: Tədbirlər əlilliyi olanlar, yaşlılar və gənc analar üçün əlçatandır.

  
  

• İcma ilə əlaqə: Yerli icmalar, xüsusən keçmiş məcburi köçkünlər tədbirlərə cəlb edilir.

  
  

• Gender bərabərliyi: Qadınların, xüsusən gənc anaların iştirakını təşviq edilir.

  
  

İqtisadiyyat

• Yerli dəstək: Tədbirlərdə yerli istehsalçıların məhsullarından istifadə olunur.

  
  

• Şəffaflıq: Tədbirin büdcəsi açıq şəkildə idarə edilir.

  
  

• Sponsorluq: Yerli bizneslərlə əməkdaşlıq edərək resurslar artırılır.

  
  

Tədbirlərin təşkili üçün addımlar

1. Planlaşdırma:

   
   

• Tədbirin məqsədini müəyyənləşdirmək (məsələn, təhsil seminarı, ekoloji aksiya, gənc analar üçün təlim).

  
  

• İdarə heyəti və könüllülərlə görüş keçirmək.

  
  

• Büdcəni və resurs ehtiyaclarını planlaşdırmaq.

  
  

Komanda yaratmaq:

• Məsul şəxsləri təyin etmək (məsələn, təlim koordinatoru, logistika məsulu).

  
  

• Təşkilatın rəhbəri Nəbiyev Fərman Bəhram oğlu tədbirin ümumi nəzarətçisidir.

  
  

Tədbirə hazırlıq:

• İştirakçıların ehtiyaclarını öyrənmək üçün qeydiyyat formaları hazırlanır.

  
  

• Yerli təchizatçılarla əlaqə qurulur (məsələn, ekoloji qida və ya təkrar istifadə olunan materiallar).

  
  

• Tədbir yeri əlçatanlıq baxımından yoxlanılır (əlillər üçün rampalar, tərcümə xidmətləri).

  
  

Tədbirin keçirilməsi:

• Təkrar emal qutuları qurulur.

  
  

• İştirakçılara davamlılıq prinsipləri izah edilir.

  
  

• Gənc analar və keçmiş məcburi köçkünlər üçün xüsusi dəstək təmin olunur.

  
  

Tədbirdən sonra:

• İştirakçılardan rəy toplanır.

  
  

• Tədbirin ekoloji və sosial təsiri qiymətləndirilir.

  
  

• Nəticələr təşkilatın illik hesabatına əlavə edilir.

  
  

Praktiki tövsiyələr

• Təhsil tədbirləri: Valideyn-müəllim seminarlarında rəqəmsal platformalardan istifadə etmək, kağız materiallarını azaltmaq.

  
  

• Səhiyyə təlimləri: Aztəminatlı ailələrə pulsuz sağlamlıq yoxlamaları təklif etmək.

  
  

• Ekoloji aksiyalar: Mingəçevirdə və ətraf bölgələrdə təmizlik kampaniyaları təşkil etmək və bu aksiyalara  yerli icmanı cəlb etmək.

  
  

• Böyük Qayıdış: Keçmiş məcburi köçkünlərə məşğulluq təlimləri təklif etmək, yerli bizneslərlə əməkdaşlıq qurmaq.

  
  

• Gənc analar üçün təlimlər: Dərzilik, sahibkarlıq və ya rəqəmsal bacarıqlar kimi iqtisadi səlahiyyətləndirmə təlimləri keçirmək.

  
  

Çətinliklər və həllər

• Maliyyə çətinlikləri: Ekoloji və ya sosial layihələr üçün sponsorlar tapmaq (məsələn, yerli bizneslər və ya QHT-lərə Dövlət Dəstəyi Agentliyi).

  
  

• Bilik azlığı: İşçilərə və könüllülərə davamlılıq üzrə təlimlər keçmək.

  
  

• Təchizatçı problemləri: Alternativ yerli təchizatçılar axtarmaq.

  
  

• İnklüzivlik: Tədbirlərdə işarət dili tərcüməçiləri və ya əlillər üçün infrastruktur təmin etmək.

  
  

Qlobal məqsədlərə töhfə

MVA İB-nin tədbirləri BMT-nin Davamlı İnkişaf Məqsədlərinə (DİM) uyğundur:

• DİM 4 (Keyfiyyətli Təhsil): Valideyn-müəllim seminarları ilə təhsilə dəstək.

  
  

• DİM 3 (Sağlamlıq və Rifah): Səhiyyə təlimləri ilə sağlam həyat tərzi.

  
  

• DİM 11 (Davamlı Şəhərlər və İcmalar): Ekoloji aksiyalar və Böyük Qayıdış dəstəyi.

  
  

• DİM 5 (Gender Bərabərliyi): Gənc anaların iqtisadi səlahiyyətləndirilməsi.

  
  

Nümunə: davamlı təlim tədbiri

Tədbir: Gənc analar üçün dərzilik təlimi
Yer: Mingəçevir, MVA İB ofisi
Təsvir:

• Tullantı idarəçiliyi: Təkrar emal qutuları qoyulub, plastik istifadəsi azaldılıb.

  
  

• Yerli məhsullar: Təlim materialları yerli istehsalçılardan alınıb.

  
  

• Əlçatanlıq: Uşaq baxımı xidməti təklif olunub.

  
  

• Enerjiyə qənaət: Aşağı enerji sərfiyyatlı avadanlıqlar istifadə edilib.

  
  

• Nəticə: 20 gənc ana iqtisadi bacarıq qazanıb, 5 nəfər yerli biznesdə işə başlayıb.

  
  

Məsuliyyət və yoxlama

• Məsul şəxslər: Tədbirlərə Nəbiyev Fərman Bəhram oğlu və idarə heyəti nəzarət edir.

  
  

• Yoxlama: Tədbirlərin davamlılıq prinsiplərinə uyğunluğu illik hesabatlarla qiymətləndirilir.

  
  

• Rəylər: İştirakçılardan anonim rəylər toplanır və gələcək tədbirlərə inteqrasiya olunur.

  
  

Yekun

Kiçik addımlarla başlayıraq, icmanı cəlb etmək və davamlı gələcəyə doğru irəliləmək üçün hazırladığımız bu bələdçi MVAİB-nin tədbirlərinin davamlı, inklüziv və icma yönümlü olmasını təmin etmək üçündür. Təşkilatın Mingəçevirdəki ofisi ölkə üzrə fəaliyyəti ilə təhsil, səhiyyə, ekologiya və iqtisadi səlahiyyətləndirmə sahələrində müsbət dəyişikliklərə töhfə verəcək.